賽博邊界的無(wú)聲戰(zhàn)爭(zhēng)，企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容審核規(guī)范如何重塑數(shù)字時(shí)代的信任秩序
一則招聘廣告中的性別歧視用語(yǔ)，一條用戶評(píng)論里的虛假醫(yī)療宣傳，一張產(chǎn)品圖片中無(wú)意出現(xiàn)的敏感符號(hào)——這些看似微小的內(nèi)容漏洞，正成為企業(yè)數(shù)字大廈中最為脆弱的裂縫，據(jù)統(tǒng)計(jì)，超過(guò)60%的企業(yè)曾因網(wǎng)站內(nèi)容問(wèn)題遭遇...